8th Pay Commission – केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए एक बड़ी खबर सामने आ रही है। चर्चा जोरों पर है कि 8वां वेतन आयोग लागू हो सकता है। अगर ऐसा होता है, तो इसका सीधा फायदा लगभग 50 लाख सरकारी कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनर्स को मिलेगा। यानी सैलरी और पेंशन में अच्छी-खासी बढ़ोतरी की उम्मीद की जा सकती है। लेकिन इसी बीच कुछ अफवाहों ने लोगों को थोड़ा परेशान कर दिया था, खासकर उन लोगों को जो 1 जनवरी 2026 से पहले रिटायर हो रहे हैं या हो चुके हैं।
2026 से पहले रिटायर होने वालों को नहीं मिलेगा फायदा?
हाल ही में कुछ रिपोर्ट्स में दावा किया गया था कि जो लोग 1 जनवरी 2026 से पहले रिटायर हो जाएंगे, उन्हें 8वें वेतन आयोग का लाभ नहीं मिलेगा। यह सुनते ही कई कर्मचारियों और पेंशनर्स के मन में सवाल उठने लगे। कई लोगों को यह डर सताने लगा कि कहीं उन्हें इस बार के वेतन आयोग का लाभ न मिल पाए। रिपोर्ट्स में यह भी कहा गया कि सरकार पेंशनर्स को दो हिस्सों में बांट सकती है – एक वो जो जनवरी 2026 से पहले रिटायर हुए और दूसरे जो उसके बाद होंगे।
वित्त मंत्री ने दी राहत की खबर
इन सभी अटकलों और अफवाहों के बीच, वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने राज्यसभा में खुद यह बात साफ की कि पुराने पेंशनर्स को घबराने की जरूरत नहीं है। उन्होंने भरोसा दिलाया कि पेंशन में कोई कटौती नहीं की जाएगी और 8वें वेतन आयोग का लाभ सभी को मिलेगा। उन्होंने यह भी बताया कि फाइनेंस बिल में किए गए बदलावों का मकसद पुराने नियमों को वैलिड करना था, ना कि किसी का नुकसान करना।
पहले भी सभी को मिला है बराबर का फायदा
वित्त मंत्री ने उदाहरण देते हुए बताया कि 6वें वेतन आयोग के समय जरूर कुछ फर्क देखने को मिला था, लेकिन 7वें वेतन आयोग में सभी पेंशनर्स को बराबर का फायदा मिला, चाहे उनकी रिटायरमेंट की तारीख कुछ भी रही हो। इसी तरह 8वें वेतन आयोग में भी यही नीति अपनाई जाएगी ताकि किसी के साथ भेदभाव ना हो और सबको बराबरी का हक मिले।
फिटमेंट फैक्टर पर भी चल रही चर्चा
8वें वेतन आयोग को लेकर एक और अहम मुद्दा है फिटमेंट फैक्टर। विशेषज्ञों की मानें तो यह फैक्टर 2.00, 2.08 या 2.86 तक हो सकता है। अब इसका क्या मतलब है, चलिए थोड़ा आसान भाषा में समझते हैं। अगर फिटमेंट फैक्टर 2.00 तय किया जाता है, तो अभी जो न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये है, वो सीधे बढ़कर 36,000 रुपये हो जाएगा। इसी तरह, जो पेंशन 9,000 रुपये है, वो भी बढ़कर 18,000 रुपये हो जाएगी। यानी जो भी फैसला होगा, उसका सीधा असर कर्मचारियों और पेंशनर्स की जेब पर पड़ेगा।
सरकार की योजना क्या कहती है?
सरकार की ओर से अब तक जो संकेत मिले हैं, उनसे यह तो तय है कि 8वां वेतन आयोग कर्मचारियों और पेंशनर्स दोनों के लिए फायदेमंद साबित होने वाला है। हालांकि सरकार ने अभी आधिकारिक रूप से कोई तारीख घोषित नहीं की है, लेकिन उम्मीद है कि जल्द ही इसकी घोषणा हो सकती है। अब सभी की नजरें इस बात पर टिकी हैं कि सरकार इसे कब लागू करती है और वेतन में कितनी बढ़ोतरी होती है।
पेंशनर्स को चिंता करने की जरूरत नहीं
फिलहाल, जिन लोगों को लग रहा था कि वो 2026 से पहले रिटायर हो जाएंगे और उन्हें इस वेतन आयोग का लाभ नहीं मिलेगा, उनके लिए राहत की बात यही है कि वित्त मंत्री ने खुद भरोसा दिलाया है कि ऐसा कुछ नहीं होगा। पुराने पेंशनर्स को भी पूरा लाभ मिलेगा, जैसे पहले मिला है। यानी कोई भेदभाव नहीं होगा और सबको बराबर का हक मिलेगा।
सरकार 8वें वेतन आयोग की योजना को धीरे-धीरे सामने ला रही है और कर्मचारियों के हित में फैसले लिए जा रहे हैं। चाहे सैलरी की बात हो या पेंशन की, दोनों में सुधार की उम्मीद है। ऐसे में सभी को थोड़ा इंतजार जरूर करना पड़ेगा, लेकिन फायदे की उम्मीद की जा सकती है।
